Предприятие СМУП «Горводоканал» более 130 лет обеспечивает рабочие места!
Смоленский горводоканал – это не просто жизнеобеспечивающее предприятие, это еще и богатая история, добрые традиции, ценный опыт.
О нас:
- 3 апреля 1889 года считается началом создания Смоленского городского водопровода
- Мы надёжно обеспечиваем юридических и физических лиц в Смоленске водой и осуществлением водоотведения
- Ежегодно проводим капитальный ремонт объектов и сетей водоснабжения и водоотведения
- Совместно с Администрацией города Смоленска реализуем инвестиционную программу по строительству новых объектов инфраструктуры
- В собственных лабораториях на уникальном оборудовании тщательно исследуем и контролируем качество воды
Обязанности:
- нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труд;
- организация подготовки работников в области охраны труда;
- сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда;
- организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней
- профессиональных рисков;
- содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда;
- обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах.
Требования:
- высшее образование — бакалавриат («Техносферная безопасность») или высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда.
Условия:
- продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов 12 минут (с понедельника по четверг); 7 часов 12 минут — (в пятницу);
- время начала работы — 8.00, время окончания работы — 17.00 (с понедельника по четверг);
- время начала работы — 8.00, время окончания работы — 16.00 (в пятницу);
- в течение рабочего дня работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 48 минут, который не включается в рабочее время и оплате не подлежит. Время начала перерыва — 12.00, время окончания перерыва — 12.48.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство по ТК РФ на крупном муниципальном предприятии (соцпакет, больничные, отпуска);
- выдачу специальной одежды;
- полис ДМС;
- своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- обучение и повышение квалификации;
- работу на стабильном предприятии.
Будем рады, если вы станете частью нашей команды!
