Проверка и согласование графиков работы структурных подразделений, расчет премиального вознаграждения и за оказание сетевых услуг, составление приказов на оплату труда, ознакомление работников с ЛНА;
информирование и ознакомление работников с изменениями в направлении компенсаций и льгот (в части льгот);
консультационная и методическая помощь работникам по вопросам компенсаций и льгот (в части льгот);
внедрение утвержденной матрицы льгот, предоставление социального пакета работникам (страхование, материальная помощь и др.);
Расчет заработной платы (премии, доплаты и т.д.).
Требования:
Аналогичный опыт желателен
Знание Excel обязательно (средний уровень)
Желательно высшее экономическое образование
Условия:
Почта России – надежный и ответственный работодатель;
заработная плата: оклад 22 440 руб. + полугодовая премия 75 % от оклада;
стабильные выплаты дважды в месяц;
оплачиваемые больничные и отпуска;
материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
возможности для карьерного роста и профессионального развития;
частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
корпоративные спортивные мероприятия и секции;
график работы: график 5/2, Пн — Чт с 8.30 до 17.30, Пт с 8.30 до 16.15, перерыв на обед 45 мин.;
