Формат работы: удалённо
Занятость: только полная
Оплата: только процент от продаж — чем больше продаёте, тем больше зарабатываете
Я — Мария Ганиева, эксперт по продажам B2B-мероприятий. Уже несколько лет я помогаю организаторам конференций и обучающих событий находить своих клиентов: HR-директоров, руководителей отделов закупок, линейных менеджеров из крупного и среднего бизнеса.
Наши события — это не «ещё один бесплатный вебинар», а живые, насыщенные кейсы, где участники уходят с реальными инструментами и измеримыми результатами. И именно вы станете первым голосом, который расскажет об этой ценности будущим клиентам — напрямую, честно и по-деловому.Что вас ждёт:
- Холодные звонки по качественной базе компаний (целевую аудиторию формируют сами организаторы).
- Продажи без CRM, без встреч, без «воды» — только телефон, скрипты и ваша энергия.
- Работа по заранее подготовленным текстам, которые можно и нужно адаптировать под свой стиль.
- Полная автономия в процессе — но с моей поддержкой: я делюсь аргументами, разбираю сложные кейсы и помогаю расти.
Кого я ищу:
- Человека, который горит желанием научиться продавать в B2B — даже если у вас пока нет опыта.
- Того, кто готов работать много, упорно и с полной отдачей — потому что в продажах результат приходит через усилия.
- Того, кто понимает ответственность: каждая заявка — это доверие клиента и репутация проекта.
- Того, кто любит то, что делает — или хочет полюбить. Я ценю искренность и внутреннюю мотивацию выше любого резюме.
Опыт? Желателен, но не обязателен. Главное — стремление расти, учиться и брать на себя ответственность за результат.
Почему стоит попробовать со мной:
- Вы получите реальный старт в B2B-продажах — не на абстрактных продуктах, а на событиях с живой ценностью.
- У вас будет наставник, который сам прошёл путь от холодного звонка до закрытия крупных сделок.
- Ваш доход будет напрямую зависеть от ваших усилий — без потолка, без «средней зарплаты».
- Вы сможете бесплатно посещать наши мероприятия — чтобы лучше понимать продукт, видеть реакцию аудитории и вдохновляться контентом, который продаёте.
- Я верю: хороший менеджер — это не только техника, но и отношение. Поэтому я ищу человека, а не «ресурс».
В сопроводительном письме расскажите:
- Почему вы хотите работать именно в сфере B2B-мероприятий?
- Готовы ли вы уделять работе полный рабочий день и вкладываться в результат?
- Есть ли у вас опыт в продажах? (Если нет — почему вы уверены, что справитесь?)
Не пишите шаблонно. Пишите так, как будто говорите со мной лично — я читаю каждое письмо сама.
