Предприятие СМУП «Горводоканал» более 130 лет обеспечивает рабочие места!
Смоленский горводоканал – это не просто жизнеобеспечивающее предприятие, это еще и богатая история, добрые традиции, ценный опыт.
О нас:
- 3 апреля 1889 года считается началом создания Смоленского городского водопровода
- Мы надёжно обеспечиваем юридических и физических лиц в Смоленске водой и осуществлением водоотведения
- Ежегодно проводим капитальный ремонт объектов и сетей водоснабжения и водоотведения
- Совместно с Администрацией города Смоленска реализуем инвестиционную программу по строительству новых объектов инфраструктуры
- В собственных лабораториях на уникальном оборудовании тщательно исследуем и контролируем качество воды
Обязанности:
- сопровождение товарно-материальных ценностей в адрес предприятия в пути следования;
- контроль соблюдения требований техники безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ;
- получать по договорам, нарядам, и другим документам товарно-материальные ценности;
- оформлять соответствующую документацию на получаемые и отправляемые товарно-материальные ценности;
- производить внеплановые закупки материалов по служебным запискам структурных подразделений предприятия;
- принимать меры по повышению эффективности принятия, хранения, выдачи материальных ресурсов путем снижения затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением.
Требования:
- высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы с материальными ценностями не менее 1 года.
- менеджер по материально-техническому снабжению должен знать:
- нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы, касающиеся вопросов использования материальных ресурсов;
- основы организации материально-технического обеспечения, складского хозяйства и погрузочно-разгрузочных работ;
- правила и порядок приема и отправки грузов, оформления документов на получаемые и отправляемые грузы;
- основы законодательства о труде.
Условия:
- продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов 12 минут (с понедельника по четверг); 7 часов 12 минут — (в пятницу);
- время начала работы — 8.00, время окончания работы 17.00 (с понедельника по четверг);
- время начала работы — 8.00, время окончания работы — 16.00 (пятница);
- в течение рабочего дня работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительность 48 минут, который не включается в рабочее время и оплате не подлежит. Время начала перерыва — 12.00, время окончания перерыва — 12.48.
- Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство по ТК РФ на крупном муниципальном предприятии (соцпакет, больничные, отпуска);
- выдачу специальной одежды;
- полис ДМС;
- своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- обучение и повышение квалификации;
- работу на стабильном предприятии.
Будем рады, если вы станете частью нашей команды!
