Главный экономист

Обязанности:

1) ведение раздельного учета НДС

— ежедневный контроль соответствия проводок по всем счетам 60310 счетам-фактурам, полученным от ССП Банка.

— ежедневный прием счетов-фактур от всех ССП Банка и распределение по местам хранения в электронном виде.

— ежедневный контроль полученных от ССП Банка счетов-фактур на предмет правильности их оформления и полноты данных.

— ежедневный контроль правильности распределения уплаченного НДС по соответствующим счетам 60310 в зависимости от направленности приобретенных товаров, работ, услуг.

— ежедневное внесение счетов-фактур по АХР в Книгу покупок в Диасофт.

2) анализ заключаемых Банком договоров на предмет распределения уплаченного НДС по видам.

3) ведение Книги покупок:
— ежемесячный контроль правильности и полноты заполнения Книги покупок Банка.

4) ежеквартальный расчет НДС, подлежащего зачету и отражение в балансе Банка проводок по зачету НДС.

5) участие в составлении и представлении в налоговые органы отчетности по НДС

6) контроль за состоянием расчетов с бюджетом в части своего функционала

7) подготовка ответов на Требования налоговых органов в части своего функционала

8) настройка шаблонов, описание доработок, тестирование доработок и отчетов в Диасофт MB и ЦФТ, связанных с отражением уплаченного НДС.

Требования:

1) опыт работы в области, связанной с налогообложением финансово-кредитных организаций, не менее 3 лет.

2) знание действующего законодательства и нормативных документов по бухгалтерскому учету и налогообложению операций банков.

3) составление налоговых деклараций

4) приветствуется опыт в части ведения раздельного учета НДС

Личностные компетенции

— внимательность, аккуратность, трудолюбие, ответственность, умение работать в команде

-аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации

Опыт работы в специальных программах

— уверенный пользователь Excel, Word

— приветствуется опыт работы в Диасофт Мастер Баланс, ЦФТ

Условия:

— работа в крупном и надежном банке;

— возможность работать в гибридном формате: удаленно и в офисе;

— оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата;

— забота о сотрудниках: социальный пакет, ДМС.

• А еще:
• участие в образовательных программах и различных проектах Банка ЗЕНИТ и компании Татнефть;
• яркая корпоративная жизнь, участие в спортивных мероприятиях, подарки для детей сотрудников;
• корпоративная программа лояльности для сотрудников от Банка ЗЕНИТ и наших партнеров.