Медицинские центры «Пульс» и «Клиника доктора Шаталова» (г. Елец) приглашают на работу главную медицинскую сестру, которая будет отвечать за организацию работы среднего медицинского персонала, соблюдение санитарно-эпидемиологического режима и контроль сестринских процессов в двух медицинских центрах.
Должность предполагает высокий уровень ответственности, системный контроль медицинских процессов и тесное взаимодействие с руководством клиник.
Главная медицинская сестра подчиняется непосредственно директору медицинских центров.
Основные обязанности
1. Руководство средним и младшим медицинским персоналом
-
Организация и контроль работы медицинских сестер и младшего медицинского персонала в двух медицинских центрах.
-
Формирование и контроль графиков работы медицинских сестер.
-
Контроль соблюдения должностных обязанностей и стандартов работы.
-
Адаптация и наставничество новых сотрудников среднего медицинского персонала.
2. Контроль санитарно-эпидемиологического режима
-
Организация и контроль соблюдения санитарных правил и норм (СанПиН).
-
Контроль:
-
текущих и генеральных уборок,
-
дезинфекционных мероприятий,
-
соблюдения правил асептики и антисептики.
-
Контроль правильного применения дезинфицирующих средств.
3. Контроль стерилизации и обработки медицинских изделий
-
Организация процессов предстерилизационной очистки и стерилизации инструментов.
-
Контроль работы стерилизационного оборудования.
-
Контроль ведения журналов:
-
стерилизации,
-
контроля качества стерилизации,
-
дезинфекции медицинских изделий.
4. Контроль медицинской документации среднего персонала
-
Контроль правильности ведения медицинских журналов:
-
журналы процедурных кабинетов,
-
журналы медицинских вмешательств,
-
журналы стерилизации,
-
журналы учета медицинских отходов,
-
журналы генеральных уборок и дезинфекции.
-
Контроль своевременности заполнения и корректности записей.
5. Организация работы процедурных кабинетов
-
Контроль соблюдения стандартов работы процедурных кабинетов.
-
Контроль подготовки кабинетов к приему пациентов.
-
Контроль правильного хранения лекарственных средств и медицинских изделий.
6. Контроль обращения медицинских отходов
-
Организация системы сбора, сортировки, хранения и передачи медицинских отходов.
-
Контроль соблюдения правил обращения с отходами классов Б и В.
-
Контроль ведения журналов учета медицинских отходов.
7. Контроль медицинских расходных материалов
-
Контроль наличия и учета:
-
медицинских расходных материалов,
-
средств индивидуальной защиты,
-
дезинфицирующих средств.
-
Формирование заявок на закупку расходных материалов.
8. Подготовка медицинских центров к проверкам
-
Контроль готовности медицинских центров к проверкам:
-
Росздравнадзора,
-
Роспотребнадзора,
-
Центра гигиены и эпидемиологии.
-
Контроль наличия и правильности ведения медицинской документации и журналов.
9. Обучение и развитие персонала
-
Проведение регулярных обучений для медицинских сестер:
-
санитарно-эпидемиологический режим,
-
правила дезинфекции и стерилизации,
-
стандарты процедурных кабинетов.
-
Контроль прохождения обязательных инструктажей и обучения.
Требования
-
Среднее профессиональное или высшее медицинское образование (сестринское дело).
-
Действующий сертификат или аккредитация по специальности «Организация сестринского дела».
-
Опыт работы медицинской сестрой не менее 5 лет.
-
Опыт работы старшей или главной медицинской сестрой будет преимуществом.
-
Знание требований СанПиН и санитарно-эпидемиологического режима.
-
Умение организовывать работу персонала и поддерживать порядок в медицинских процессах.
Условия и система оплаты
Мы предлагаем прозрачную и мотивирующую систему оплаты труда, где доход зависит от качества организации сестринской службы.
Заработная плата:
-
Базовый оклад — 70 000 руб.
-
KPI — до 70 000 руб.
Максимальный доход — до 140 000 руб.
Показатели KPI
Премиальная часть формируется за выполнение ключевых показателей:
1. Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований
-
отсутствие нарушений СанПиН
-
соблюдение санитарного режима
2. Успешное прохождение проверок
-
Росздравнадзор
-
Роспотребнадзор
-
Центр гигиены и эпидемиологии
3. Порядок в медицинской документации
-
корректное ведение журналов
-
отсутствие замечаний по документации
4. Организация обучения персонала
-
регулярные инструктажи и обучение медицинских сестер
-
повышение уровня компетенции среднего персонала
5. Организация работы процедурных кабинетов
-
соблюдение стандартов работы
-
отсутствие нарушений в стерилизации и дезинфекции
6. Своевременная отчетность
-
своевременная подготовка отчетов
-
контроль обязательной медицинской документации.
Мы ищем специалиста, который
-
умеет выстраивать систему работы медицинских сестер;
-
внимательно относится к медицинской документации и санитарному режиму;
-
умеет поддерживать порядок и дисциплину;
-
готов брать ответственность за сестринскую службу двух медицинских центров.
ДЛЯ ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ СЛУЖЕБНОЕ ЖИЛЬЕ.
