Врач-офтальмолог детский

Обязанности:

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

Требования:

• Высшее образование — специалитет по специальности «Педиатрия», «Лечебное дело»

  Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Офтальмология»

  Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Условия:

• Программы по улучшению жилищных условий

• Предоставление арендного жилья. 1-2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов

• Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья

• 200 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении ребенка

• «Подъемные» начинающим специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет

• Ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей так же для студентов-целевиков

• Предоставление выплат в размере 500 тыс. руб. для врачей-специалистов дефицитных специальностей от администрации города.

• Единовременная выплата в размере 1,0 млн рублей для врачей дефицитных специальностей от правительства РТ.

• Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия

• Система наставничества

• Возможность переобучения и получения новой специальности

• Карьерный рост

• Приоритетность в получении мест в детских садах и школах

• Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.