Проведение медицинской реабилитации пациентов, имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавшие за ними ограничения жизнедеятельности, при заболеваниях и (или) состояниях
Применение физиотерапии при заболеваниях и (или) состояниях
Применение рефлексотерапии при заболеваниях и (или) состояниях
Применение лечебной физкультуры при заболеваниях и (или) состояниях
Требования:
Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Остеопатия», «Педиатрия»
Подготовка в ординатуре по специальности «Физическая и реабилитационная медицина» или
Профессиональная переподготовка по специальности «Физическая и реабилитационная медицина» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская хирургия», «Детская урология-андрология», «Детская эндокринология», «Диетология», «Кардиология», «Колопроктология», «Лечебная физкультура и спортивная медицина», «Мануальная терапия», «Неврология», «Нейрохирургия», «Неонатология», «Нефрология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Остеопатия», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пульмонология», «Ревматология», «Рефлексотерапия», «Скорая медицинская помощь», «Сурдология-оториноларингология», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Терапия», «Торакальная хирургия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Физиотерапия», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология»
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
отсутствие ограничений в работе по статье 351.1 ТК РФ
Условия:
оформление по трудовой книжке,
гарантии и компенсации по ТК РФ
при переезде из других регионов РФ и впервые трудоустраивающимся на работу после окончания ВУЗа возможна выплата «подъемных» в размере 1 000 000 руб. (при условии трудоустройства на квотируемое рабочее место)
