Обязанности:
1. Нормативное обеспечение безопасных условий и
охраны труда в филиале:
—
разработка, согласование и актуализация проектов
локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных
условий и охраны труда;
—
подготовка предложений по вопросам охраны и
условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по
охране труда и трудовые договоры;
—
обсуждение с представительными органами
работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с
вопросами охраны и условий труда;
—
анализ реализации разделов коллективного
договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и
предложений;
—
осуществлять мониторинг законодательства
Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.
2. Организация
подготовки работников в области охраны труда:
—
выявление потребностей в обучении по охране
труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований, соответствующих
нормативных правовых актов;
—
участие в подготовке проектов договоров с
образовательными организациями на проведение обучения руководителей и
специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда;
—
контроль за проведением обучения работников
безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и
стажировок в соответствии с нормативными требованиями;
—
оказание методической помощи руководителям
структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей,
стажировок и инструкций по охране труда;
—
организация проведения периодического обучения
работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим;
—
проведение вводного инструктажа по охране труда,
координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.
3. Сбор, обработка и
передача информации по вопросам условий и охраны труда:
—
информирование работников об условиях и охране
труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых
гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты;
—
сбор, систематизация информации и предложений
работников структурных подразделений филиала по вопросам улучшения условий и
охраны труда;
подготовка информации и документов, представляемых
органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для
осуществления ими своих полномочий;
—
организация сбора, обработки и интеграции в
соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние
условий и охраны труда в филиале;
организация сбора информации об обеспеченности
работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты;
—
формирование документов статистической
отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам
охраны труда.
4. Организация и проведение мероприятий,
направленных на снижение
уровней профессиональных рисков:
—
определение применимых в филиале методов оценки
вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных
рисков на рабочих местах;
—
выявление, анализ и оценка профессиональных
рисков;
—
разработка предложений по обеспечению безопасных
условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;
—
разработка предложений по повышению мотивации
работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий
труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;
—
подготовка предложений по обеспечению режима
труда и отдыха работников;
—
анализ документов по приемке и вводу в
эксплуатацию производственных объектов, проверка соответствия вводимых в
эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям
охраны труда и подготовка предложений руководству филиала;
контроль проведения обязательных медицинских осмотров
(освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований
работников филиала;
контроль обеспечения работников средствами
индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и
исправности;
—
подготовка предложений в план мероприятий по
предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;
—
подготовка предложений по лечебно-профилактическому
обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию
работников в соответствии с установленными нормами;
—
контроль наличия средств оказания первой помощи
пострадавшим;
—
контроль организации уголков и (или) кабинетов
охраны труда.
5. Содействие обеспечению функционирования
системы управления охраной труда:
—
организация и координация работ по охране труда
в структурных подразделениях филиала;
—
актуализация нормативных правовых актов,
содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии
со спецификой деятельности в филиале;
—
систематизация нормативных правовых актов,
содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии
со спецификой деятельности в филиале;
—
хранение нормативных правовых актов, содержащих
государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со
спецификой деятельности в филиале.
6.
Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах:
—
планирование проведения производственного
контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах;
—
организация работы комиссии по проведению
специальной оценки условий труда;
—
координация работ по выявлению опасных и (или)
вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем
месте;
—
организация контроля за соблюдением методики
проведения работ по специальной оценке, условий труда, рассмотрение и анализ
результатов ее проведения;
—
подготовка документов, связанных с организацией
и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами;
—
информировать работников об условиях труда на их
рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им
гарантиях, полагающихся компенсациях;
—
контроль исполнения перечня рекомендуемых
мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам
специальной оценки условий труда.
7.
Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний:
—
организация работы комиссии по расследованию
несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных
заболеваний;
—
проведение осмотра места происшествия и опросов
причастных лиц;
—
изучение и представление информации об
обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний по установленной форме;
—
взаимодействие с членами комиссии по
расследованию несчастных случаев, профсоюзной организацией, должностными лицами
органов государственного надзора и пострадавшим работником (его
родственниками);
—
установление причин и обстоятельств несчастного
случая, а также лиц, ответственных за допущенные нарушения требований охраны
труда;
—
подготовка документов, необходимых для
расследования и учета несчастных случаев, происшедших на производстве, и
профессиональных заболеваний;
направление материалов расследования несчастных случаев
в соответствующие органы и организации, а также пострадавшим и их доверенным
лицам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или иными
нормативными правовыми актами;
—
координация работ по разработке мероприятий,
направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний;
—
проведение предварительного анализа состояния
охраны труда в филиале (совместно с руководителями подразделений филиала);
—
участие в подготовке предложений для включения в
локальные нормативные акты о системе управления охраной труда, снижении
профессиональных рисков в филиале;
подготовка
плана мероприятий по улучшению условий и охраны груда и снижению уровней
профессиональных рисков, обоснование объемов их финансирования при планировании
бюджета доходов и расходов филиала.
8. Организация и ведение работы склада
охраны труда, ГО и ЧС по приему, хранению и отпуску товарно-материальных
ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования
складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов,
инвентаря и т.п.
9. Составление
раздела «Охрана труда» коллективного договора и контроль за его выполнением,
а также выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля,
других мероприятий по улучшению условий труда.
10. Контролирует исполнение заключенных договоров, по которым
является исполнителем.
11. Выполняет
отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
12. В случае
увольнения обеспечивает передачу товарно-материальных ценностей и документов,
закрепленных за ним.
13. Сохранение
конфиденциальности информации, передача служебной информации в другие
организации только по разрешению непосредственного руководителя в рамках
выполняемых функций по должности.
Требования:
высшее
образование — бакалавриат,
или
высшее
образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное
образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда,
или
среднее
профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена
и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.
Дополнительное
профессиональное образование — программы повышения квалификации в сфере оценки
профессиональных рисков не реже чем один раз в три года.
Специалист
по охране труда должен иметь опыт практической работы не менее трех лет в
области охраны труда при наличии среднего профессионального образования.
Подготовка и аттестация в области промышленной
безопасности.
Условия:
БРОНИРОВАНИЕ (для военнообязанных)!
Режим работы: стабильная заработная плата + премии (к 7 мая, 13 августа, к отпуску, 13 ЗП); отпуск 28 дней. Индексация заработной платы ЕЖЕГОДНО с 1 января.
Оплата отдыха: возмещается оплата отдыха по России в размере 200 000 рублей (140 000 — отдых и 60 000 — проезд) для членов семьи.
Страхование от несчастных случаев с первого дня работы; ДМС (включая стоматологию) после 6 месяцев.
Комната приема пищи: электрическая плита, телевизор, микроволновка, холодильник, кулер.
Профсоюз: подарки первоклассникам, подарки на НГ (детские и взрослые).
Активная корпоративная жизнь: экскурсии, поездки на море, спартакиады, походы в кино, посещение театров и т.д.