Руководитель развития (аутсорсинг персонала)

Обязанности:

• Крупной аутсорсинговой компании в связи с развитием сетевого клиента требуется руководитель по привлечению клиентов:

— рекрутинг, массовый подбор персонала

— табелирование и расчет заработной платы сотрудникам

— организация и контроль выполнения работ на объекте с нуля

— развитие филиала, поиск заказчиков

— ведение документации на объекте

— реклама услуг филиала (аутсорсинг персонала) и реклама по привлечению персонала

— ведение переговоров с заказчиком и урегулирование споров

— работа с претензиями

— контроль дебиторской задолженности

— выполнение плана по обороту в месяц/год

— обеспечивать эффективную и прибыльную работу сервиса и продаж в рамках подразделения

Требования:

• — Пол мужской/женский

  — Наличие автомобиля

  — Высшее образование

  — Обязателен опыт управления персоналом от 20 человек

  — Обязателен опыт работы с клиентами

  — Хороший уровень владения ПК (знание Excel)

  — Личностные качества: ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, исполнительность, коммуникабельность, к клиентоориентированность

Условия:

• — Работа в крупной динамично развивающейся компании

  — Корпоративная связь

  — Стабильная заработная плата

  — Компенсация проезда