Что мы
предлагаем:
·
Доход состоит из оклада и ежемесячной премии
по результатам работы;
·
График работы 5/2 ;
·
Оформление в штат с первого рабочего дня;
·
Возможность работать недалеко от дома;
·
Оборудование и спецодежда предоставляются;
·
Компенсация за использование личного
автомобиля;
·
Расширенный соцпакет для сотрудников после
первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному
кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная
премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной
день;
·
Всестороннее развитие: корпоративный
онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с
выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором
бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
·
Компенсация сотовой связи, корпоративные
скидки на услуги компании;
·
Телемедицина, консультация психологов и
программа поддержки сотрудников.
Чем
предстоит заниматься:
·
Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам
компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
·
Проведение аварийно-восстановительных работ и
обслуживание существующей сети;
·
Настройка оборудования и консультирование
клиентов по работе сервиса;
·
Ведение отчетности в мобильном приложении.
Что мы от
вас ждем:
·
Готовность к разъездному и интенсивному
характеру работы (возмещается ГСМ);
·
Умение быстро устанавливать контакт с людьми и
выявлять потребности клиента;
·
Нацеленность на результат и проактивность в
решении повседневных задач.
·
Будет вашим преимуществом: наличие опыта
электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет. Если нет
опыта – научим.
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы
на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный
администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник,
сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2,
Инсис, Русская Компания, ТТК.