обеспечение правильную эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования КИПиА в соответствии с правилами, инструкциями и приказами; — производить наладку элементов и блоков электронного оборудования, диагностировать проблемы в сложных системах; — контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования; — учёт и анализ отказов оборудования и замечаний, обобщение опыта эксплуатации оборудования, составление отчётов; — разработка мероприятий по совершенствованию эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, составление технического задания и контроль за его выполнением, составление электронных и электрических схем; — рассмотрение технической документации на новые системы КИПиА, подготовка предложений по устранению замечаний, проводить измерения параметров и умение их анализировать; — участие в разработке и внедрении технологических карт, программ, проектов организации труда, стандартов и инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования, использование современного ПК и средств вычисления; — разработка предложений по нормативам технического обслуживания и ремонта оборудования; — составление заявок на запасные части, материалы, инструмент и средства измерений; — организация приёмки из монтажа и наладки вновь смонтированного оборудования КИПиА, проведение экспериментальных работ на оборудовании; — составление графиков технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, средств измерений и автоматизации; — обеспечение выполнения графиков профилактических осмотров и различных видов ремонта оборудования КИПиА, участие в проверке работоспособности систем КИПиА; — организация внедрения передовых методов и приёмов труда, осуществление мероприятий по аттестации и рационализации рабочих мест; — проведение обучения и оказание помощи работникам при освоении ими новых систем КИПиА и средств измерений;
Требования:
Опыт работы от 3-х лет
Профессиональное образование
Условия:
Социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск.Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в строго установленные даты.Дорога до места работы туда и обратно организуется путем покупки билетов сотрудниками компании.Медкомиссия за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.
