Предприятие СМУП «Горводоканал» более 130 лет обеспечивает рабочие места!
Смоленский горводоканал – это не просто жизнеобеспечивающее предприятие, это еще и богатая история, добрые традиции, ценный опыт.
О нас:
- 3 апреля 1889 года считается началом создания Смоленского городского водопровода
- Мы надёжно обеспечиваем юридических и физических лиц в Смоленске водой и осуществлением водоотведения
- Ежегодно проводим капитальный ремонт объектов и сетей водоснабжения и водоотведения
- Совместно с Администрацией города Смоленска реализуем инвестиционную программу по строительству новых объектов инфраструктуры
- В собственных лабораториях на уникальном оборудовании тщательно исследуем и контролируем качество воды
Обязанности:
- ежедневная влажная уборка офисных кабинетов здания, лестниц, коридора, санузла и прочих помещений, мытье полов, стирание пыли с мебели, техники, осветительных приборов;
- ежедневная мойка, чистка, дезинфекция санузлов, в том числе унитазов, раковин, писсуаров и прочего оборудования;
- сбор мусора из мусорных корзин и вынос его в общественные мульды;
- своевременная замена рулонов туалетной бумаги и бумажных полотенец в туалетных комнатах, долив жидкого мыла в дозаторы;
- заполнение ежемесячной отчетности о расходовании чистящих, моющих средств, туалетной бумаги, бумажных полотенец, мыла и пр.
Требования:
- без предъявления требований к образованию и стажу работы.
Условия:
- продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов 12 минут (с понедельника по четверг), 7 часов 12 минут — (в пятницу);
- время начала работы — 8.00, время окончания работы — 17.00 (с понедельника по четверг);
- время начала работы — 8.00, время окончания работы — 16.00 (в пятницу);
- в течение рабочего дня работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 48 минут, который не включается в рабочее время и оплате не подлежит. Время начала перерыва — 12.00, время окончания перерыва — 12.48.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство по ТК РФ на крупном муниципальном предприятии (соцпакет, больничные, отпуска);
- выдачу специальной одежды;
- полис ДМС;
- своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- обучение и повышение квалификации;
- работу на стабильном предприятии.
Будем рады, если вы станете частью нашей команды!
