Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.
Обязанности:
- Осуществлять организацию работы по поиску и привлечению персонала на позиции специалистов и на позиции уровня среднего менеджмента в рамках филиала/макрорегиона.
- Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью обсуждения вакансии и требований к кандидатам.
- Осуществлять поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии.
- Проводить собеседования, оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов, представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений.
- Предоставлять отчетность и статистические данные по подбору персонала по запросу Руководителя департамента по кадровым и социальным вопросам.
- Организовывать эффективную работу сотрудников отдела, распределять обязанности и нагрузку.
Требования:
- Наличие высшего образования;
- Опыт работы в HR;
- Иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации;
- Быть нацеленными на результат и качество работы;
- Уметь расставлять приоритеты и координировать деятельность с другими структурными подразделениями Предприятия;
- Обладать инициаторскими способностями, быть убедительным, уметь самостоятельно принимать и обосновывать решения;
- Быть общительным, коммуникабельным, корректным, вместе с тем требовательным и настойчивым, уметь добиваться поставленной цели;
- Быть объективным к себе и коллегам.
Условия:
- Бесплатное обучение;
- Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
- Работа в крупной, стабильной, развивающейся компании;
- В высокий сезон % от закрытия вакансий;
- Заключение ДМС, страхование жизни;
- Оклад 64000 руб.+75 % полугодовая премия;
- График работы 5/2, 8:30-17:30 (пн-чт), 8:30-16:15 (пт), сб-вс — выходные дни.
