Врач-оториноларинголог

Обязанности:

Амбулаторный прием, -дневной хирургический стационар, амбулаторная хирургия, листы нетрудоспособности, ДМС.

— оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;
— участвовать в определении тактики ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями;
— разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента;
— на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (подтверждать) диагноз — самостоятельно проводить необходимые диагностические и лечебные процедуры;
— участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы
— оказывать консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности;
— соблюдать правила техники безопасности, охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.

Требования:

-Высшее медицинское образование (лечебное дело, педиатрия);
-Первичная специализация по хирургии (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка);
-Наличие действующего сертификата специалиста;
-Наличие действующей санитарной книжки;
-Опыт работы по специальности н
-Гражданство РФ
-Знание условий работы в системе ДМС приветствуется;
-Уверенный пользователь ПК;

Условия:

• • Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск, стабильная белая заработная плата, премии);
  • График сменный (индивидуальный подход);
  • Предоставление корпоративной формы
  • Корпоративные тренинги и обучение
  • Комфортные (аттестованные) рабочие места;
  • Современное медицинское оборудование (полностью соблюдены стандарты оснащение всех кабинетов);
  • Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников);
  • Сплоченный дружный коллектив;
  • Активная корпоративная культура;
  • Обучение, развитие и наставничество;
  • Возможность совершенствоваться в профессии, обучаться новым специальностям за счет средств компании (в т. ч. участвовать в международных конференциях).
  • Колл-центр, развит свой сайт, телеграмм чат, приложение;
  • Юридическая помощь;
  • IТ и техподдержка;
  • Предоставление служебного жилья.
  • Медицинская информационная система с алгоритмами принятия клинических решений.
  • Работа с помощником врача. Это помогает нашим врачам сократить бумажную работу и больше взаимодействовать с пациентами. Благодаря этому уменьшается синдром хронической усталости и профессионального выгорания